En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous interviendrez en collaboration avec la responsable d'agence sur le recrutement et la délégation des candidats pour un ou plusieurs clients dédiés. Vous assurerez le processus de recrutement dans sa globalité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs ;
• Traiter et saisir les candidatures sur le logiciel informatique dédié ;
• Accueillir, recruter et déléguer les candidats ;
• Assurer le respect de la législation
• Assurer le suivi commercial du ou des clients dédiés.

Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des absences, variables de paie).

De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.

Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...)

Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence.

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature.

Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique
• Une ambiance familiale
• De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDI.