En collaboration avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires

- Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d’emploi

- Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie

des fiches candidats et fiches clients)

- Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens

physiques

- Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires

- Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires

- Gérer le planning intérimaire

- Effectuer du push CV (proposition active de candidats)

Et vous ? 

Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?

Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire ?

Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ?

La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? 

Séduit(e) ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature !

Poste à pourvoir en CDI 35h dès que possible.

Du lundi au vendredi 

Salaire fixe + commissions mensuelles + prime d'objectifs