Mission
Engagé depuis plus de 20 ans en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, le Groupe SAMSIC acte le déploiement et l’élargissement de sa politique d’emploi à l’ensemble des publics relevant de l’insertion professionnelle.
Au sein du service Emploi Solidaire, vous contribuerez à l’engagement du Groupe en faveur de l’emploi et du maintien en activité des personnes éloignées de l’emploi.
Vous accompagnerez nos établissements et agences dans la mise en œuvre de la politique définie par la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, en veillant au respect des valeurs, des fondamentaux et des objectifs afférents au service Emploi Solidaire.
Missions principales :
- Former et sensibiliser les acteurs internes du Groupe ;
- Favoriser le recrutement et le maintien en activité, notamment en cas de risque d’inaptitude acté par les services de santé au travail ;
- Animer des modules de formation pour les acteurs internes ;
- Définir des modes de collaboration entre les acteurs internes et les réseaux associatifs ;
- Assurer un suivi et une assistance quotidienne des établissements et agences dans la réalisation des engagements ;
- Accompagner les acteurs commerciaux dans la préparation des réponses aux appels d’offres puis soutenir les établissements et agences dans la mise en œuvre des engagements contractualisés ;
- Gérer les dossiers administratifs liés à la prise en charge (recrutement et maintien).
Profil
Vous avez une expérience dans l’insertion sociale et professionnelle, idéalement avec une mission transversale en entreprise ou dans le conseil aux entreprises.
Vous êtes une personne fédératrice, rigoureuse, pédagogue avec un grand sens du service.
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à échanger avec des interlocuteurs variés (terrain, partenaires, clients…)
Des déplacements fréquents avec des découchés sont à prévoir.





