Chez GIF Emploi, on ne fait pas que recruter… on devient expert.

Depuis plus de 50 ans, nous sommes les référents du recrutement dans les métiers techniques (CVC, mécanique, BTP, nucléaire, ingénierie).

Chaque jour, nos équipes s’engagent avec passion pour accompagner leurs clients et faire grandir les talents.

Vous aimez les challenges ? Vous aimez relever des défis ?

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où chaque réussite se vit en équipe ?

Ce poste est fait pour vous !

Votre mission, si vous l’acceptez :

En tant que Consultant commercial en recrutement, vous jouerez un rôle clé au sein de l’agence. Vous développerez votre portefeuille clients, identifierez leurs besoins en personnel technique dans le secteur de la mécanique et accompagnerez les candidats tout au long du processus de recrutement.

Le secteur de la mécanique est au cœur de l’industrie française. Avec plus de 620 000 salariés et des taux de recrutement élevés dans les années à venir, il regroupe une grande variété de métiers techniques en lien avec la production, la maintenance, le design industriel ou encore la robotique.

Présent dans tous les secteurs – automobile, aéronautique, ferroviaire, agroalimentaire, énergie… – ce domaine d’activité offre des opportunités professionnelles concrètes, durables et évolutives.

Chez GIF Emploi, nous accompagnons les experts de la mécanique depuis plus de 60 ans, sur des postes tel que des automaticiens, tourneurs-fraiseurs ou encore des dessinateurs industriel en leur proposant des missions qualifiées en intérim, CDD ou CDI sur l’ensemble du territoire.

Vos principales actions seront les suivantes :

• Prospecter et développer une clientèle de professionnels dans le secteur technique,
• Identifier les besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure,
• Mener à bien les recrutements de A à Z : sourcing, entretiens, présentation des profils,
• Finaliser les contrats de mise à disposition avec vos clients,
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis avec la direction.

Le profil que nous recherchons :

• Issu(e) d’une formation en commerce, avec idéalement une première expérience en agence d’intérim, ESN ou cabinet de conseil en ingénierie,
• À l’aise avec la prospection et la relation client,
• Motivé(e) par les enjeux business et les défis commerciaux,
• Organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel.

Ce que vous allez aimer chez nous :

• Une formation personnalisée et un accompagnement terrain,
• Des outils digitaux performants (IA, jobboards spécialisés) pour vous faire gagner en efficacité,
• Une équipe engagée et bienveillante, avec une ambiance conviviale,
• Des perspectives d’évolution rapides, portées par une structure dynamique et en croissance,
• Une entreprise qui vous fait confiance et valorise vos idées.

Ce que nous vous proposons :

• Un package attractif : fixe à partir de 2 300 € brut/mois minimum selon l’expérience + variable + prime semestrielle 
• Carte tickets restaurant,
• Épargne salariale via la participation aux bénéfices du groupe,
• Un poste stimulant, avec de vraies perspectives d’évolution.
• RTT

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez une entreprise où chaque talent compte vraiment ! 

A noter :

• Expérience : Minimum 1 an ou alternance
• Localisation : Bercy

Poste à pourvoir en CDI dès que possible !