En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués, ainsi que de la gestion administrative du personnel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Recueillir les besoins des clients 
• Sourcer et animer un vivier de candidats 
• Analyser des candidatures 
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques 
• Etablir les contrats de travail
• Suivre les dossiers intérimaires, visites médicales (...)
• Collecter les éléments de paie et suivre les absences

De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.

Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...)

Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence.

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature.

Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique
• Une ambiance familiale
• De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDD à partir de Juin !