Au sein du site SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : 

• Assurer la gestion administrative complète du personnel intérimaire (DPAE, élaboration des contrats, constitution et suivi des dossiers).

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client sur site jusqu’à l’intégration effective des candidats.

• Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, avec une présence régulière sur le terrain pour garantir leur bonne prise de poste.

• Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation (France Travail, écoles, organismes de formation, organisation de job dating, etc.).

• Élaborer et suivre les reportings RH ainsi que les indicateurs de performance.

• Mise en place d'actions correctrices 
  
  
• Préparation et animation de COPIL mensuel 

Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. 

Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? 

Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? 

Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? 

Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? 

Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? 

N'hésitez plus, postulez ! 

De bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, 
• Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, 
• Une ambiance familiale, 
• De belles perspectives d'évolution de carrière. 

Poste à pourvoir en CDI dès que possible !

Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.