Rejoignez notre équipe RH pour un stage enrichissant : gestion administrative et suivi des salariés.
Mission
Missions :
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous participerez activement aux missions suivantes :
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Suivi des titres de séjour : Gestion et suivi des démarches administratives liées aux titres de séjour des collaborateurs étrangers.
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Mise à jour réglementaire des dossiers du personnel : Vérification et mise à jour régulière des dossiers individuels des collaborateurs pour assurer leur conformité avec les normes légales et internes.
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Gestion Administrative du personnel : Vérification des documents administratifs des salariés, constitution et mise à jour des dossiers du personnel.
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Saisie des variables de paie : Aide à la collecte et à la saisie des éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.).
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Gestion et suivi des visites médicales : Suivi des visites médicales des collaborateurs, gestion des rendez-vous et des documents liés à la santé au travail.
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Rédaction des courriers : Rédaction de courriers administratifs divers (attestations, convocations, lettres de rappel, etc.).
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Gestion des appels téléphoniques : Réception et gestion des appels téléphoniques liés aux demandes administratives des collaborateurs.
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Accueil des collaborateurs : Accueil des collaborateurs, gestion des demandes administratives en interne et orientation vers les services compétents.
Profil
Formation : Vous êtes étudiant(e) en Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, gestion, droit du travail ou dans un domaine similaire.
Qualités : Autonomie, sens du détail, discrétion et dynamisme.