Hospitality Officer (H/F) - CDD - 40h - Paris 16

CDD, 1 mois
Temps plein
Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence
Opérationnels

Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte d'accueil F/H !

Mission

Rejoignez notre équipe en tant qu'Hospitality Officer F/H !

Chez Charleen, nous recherchons un(e) Hospitality Officer (F/H) en CDD pour l'un de nos sites situé à Paris (75016).

Vos missions :

- Gestion de l'accueil visiteur et du standard téléphonique

- Gestion du courrier (plis, colis)

- Vérification des salles du bâtiment de façon quotidienne

- Accompagnement aux services aux occupants

Horaires du poste : 08h30 - 17h30 (1h de pause déjeuner). 40h/semaine

Anglais courant exigé

CDD du 21/01/2026 au 30/01/2026

Profil

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un excellent relationnel.

Si vous avez une première expérience en Hospitality Officer et maîtrisez les outils bureautiques, ainsi qu’une aisance relationnelle pour la bonne gestion des appels et échanges avec les interlocuteurs, vous êtes la personne idéale !

• Qualités personnelles : Excellente présentation, organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Anglais courant exigé

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque effort est valorisé !

Lieu du poste : Paris (75016)

Compétences

Sens de l'accueil

Bonne élocution

Excellente présentation

Volontaire

Capacité d'adaptation

Rigueur

Anglais

Qui sommes-nous ?

Parce que l’accueil est le premier reflet de l’image d'une entreprise, il doit porter ses valeurs et véhiculer son identité. Depuis 1985, Charleen propose son expertise dans l’optimisation des dispositifs hospitality, la gestion de l’accueil et la relation client ; intégrée au Groupe Samsic en 2003, elle en est aujourd’hui une filiale à part entière. C'est avec professionnalisme et bienveillance que les hôtes/ses Charleen assurent les prestations d'accueil de nos clients. Charleen, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.