Vous souhaitez participer au développement de SAMSIC RH ?
Mission
Vous serez un acteur clé dans le recrutement de notre personnel permanent sur le secteur de l'Ile-de-France et deux autres de nos entités SAMSIC.
Vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement du personnel permanent :
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Rédaction et publication des annonces sur les jobboards et réseaux professionnels
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Réception, analyse et tri des candidatures
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Préqualification téléphonique des candidats
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Transmission des retours aux managers
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Suivi du processus de recrutement jusqu’à la validation finale
Intégration et suivi des collaborateurs :
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Mise en place et suivi du parcours d’intégration
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Échanges réguliers avec les nouveaux collaborateurs durant leur période d’essai
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Garantie d’une intégration réussie en lien avec les managers et les équipes internes
Profil
Vous disposez d’une première expérience en recrutement, que ce soit à travers une alternance ou un poste déjà confirmé.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’organisation, vous permettant de gérer efficacement les priorités.
À l’aise au téléphone et motivé(e) par le contact humain, vous savez instaurer une relation de confiance aussi bien avec les candidats qu’avec les managers.
Votre dynamisme et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
Des déplacements réguliers sont à prévoir : vous vous rendrez au siège de Paris une à deux journées toutes les deux semaines.
