Rejoignez le Groupe Samsic en alternance et accompagnez Sophie Saartave, notre chargée de marque employeur, dans la valorisation de notre culture d’entreprise et la promotion de notre attractivité. Vous participerez à des projets clés visant à renforcer l’engagement de nos collaborateurs et à faire rayonner notre identité, au cœur de notre stratégie RH.

Vos missions principales :

• Suivre le déploiement de la promesse et de la signature employeur lors de la refonte des différents sites vitrines (site carrière, site de mobilité interne…), piloté par votre tutrice ;

• Accompagner la gestion de notre e-réputation : suivi et animation de la page Glassdoor, notation interne et formation des ambassadeurs internes ;

• Animer et enrichir le blog RH interne My Talent avec des contenus engageants et informatifs ;

• Participer à l’organisation des interviews collaborateurs (planning, coordination avec les équipes internes) et valoriser leurs témoignages via la création de contenus institutionnels ;

• Contribuer à l’organisation et à l’animation des événements internes et nationaux liés à l’engagement collaborateur, en lien avec les chargés de projets QVCT du pôle.

Vous êtes étudiant(e) en Master Communication, Marketing, Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent. 

Vous possédez une excellente maîtrise rédactionnelle ainsi qu’un sens aigu de la communication, adapté à différents supports. 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés. 

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément. Vous manifestez un intérêt marqué pour la marque employeur, la communication interne et la qualité de vie au travail. 

Vous maîtrisez les outils digitaux, les réseaux sociaux ainsi que Canva. Enfin, vous faites preuve d’esprit d’initiative, de créativité et de proactivité dans la proposition d’idées.

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience opérationnelle au sein d’un grand groupe innovant ;

• Un environnement formateur et bienveillant ;

• Des missions à impact avec une réelle visibilité sur la stratégie RH.

Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail. Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching. Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports). Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.