Et si vous deveniez Chargé(e) de Recrutement chez SAMSIC EMPLOI ?
Mission
En collaboration avec Jordan le Responsable d'Agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement :
- Recueillir les besoins des clients ;
- Rédiger, diffuser et suivre les annonces;
- Sourcer et animer un vivier de candidats ;
- Analyser des candidatures ;
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ;
- Effectuer les contrôles de références ;
- Rédiger les comptes rendus de vos entretiens;
- Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités...
- Prise de commandes,
- Gestion des dossiers clients (relance paiements clients,…),
- Élaboration de la facturation.
Profil
Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ?
Idéalement vous connaissez le secteur du travail temporaire ?
Les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) ne vous sont pas inconnus ?
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature et rejoignez l'équipe de Jordan !
Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
- Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
- Une ambiance familiale,
- Un parcours d'intégration personnalisé,
- De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération fixe + variable non plafonné.
Compétences
Qui sommes-nous ?
Mot du recruteur
Et si c’était votre prochaine opportunité ? J’anime le dynamique Secteur Bourgogne Franche-Comté Alsace depuis 5 ans et dans le cadre de son développement, je recherche des candidats dotés d’un fort tempérament commercial, d’un goût prononcé pour les challenges et capables de relever tous les défis ! N’hésitez pas, rejoignez la team BFCA !




