Le/la Directeur de Site manage son équipe, et est garant de l’exécution des procédures règlementaires et des obligations contractuelles. Elle/Il anime des équipes d'encadrement intermediaire et veille à la qualité du dialogue social. Elle/Il communique régulièrement avec ses clients et interlocuteurs opérationnels.

Plusieurs profils recherchés : périmètres de personnel à gérer pouvant varier en fonction de la taille du site.

Mobilité France entière.

LES MISSIONS :

Garantir la mise en oeuvre par les personnels, des mesures de sûreté.

·        Faire appliquer les mesures de sureté dans le respect de la réglementation en vigueur.

·        Porter à la connaissance des services compétents de l'Etat et de ses clients toute situation anormale pouvant dégrader le niveau de sûreté requis ;

·        Analyser et synthétiser l'ensemble des événements afin d'établir des statistiques d'exploitation, et proposer à ses clients toute solution permettant de garantir le niveau de sûreté, fluidité, et satisfaction ;

·        Organiser le travail des différents niveaux hiérarchiques et des équipes support afin de répondre aux attentes des clients;

·        Piloter les plans d’action en cas d’insuffisances constatées et piloter la mise à jour des indicateurs du site ;

·        Participer à la définition du plan d'armement afin de garantir l'effectif, dûment formé, nécessaire à la réalisation de la prestation selon la commande des clients ;

·        Contrôler l'application du plan de formation et la validité des agréments nécessaires aux personnels de sûreté ;

.         Justifier le niveau de performance des prestations lors des contrôles des services compétents de l'Etat.

   

Assurer le management opérationnel et fonctionnel des effectifs dédiés à la réalisation des prestations.

·        Piloter le SMQ sur son site ;

·        Dynamiser l'ensemble des équipes afin de générer un climat social propice à la bonne réalisation des prestations ;     .       Piloter/participer au recrutement du personnel nécessaire; 

.        Evaluer ses collaborateurs et appliquer les règles en matière de promotion ou de sanction

·        Elaborer le plan de congé annuel de l'ensemble de son effectif et s'assurer de son application ;

·        Impliquer son encadrement et ses équipes à la performance du site.

 Garantir le respect des règles et des objectifs économiques de l'entreprise

·        Contribuer à l’élaboration budgétaire et au pilotage ;

·        Assurer le suivi de la facturation;

·        Contribuer au recouvrement des créances impayées ;

·        Elaborer le dimensionnement des effectifs afin d'optimiser les coûts de la masse salariale ;

·        Superviser et contrôler la planification.

Promouvoir l’entreprise et son image et participer au développement commercial

·        Participer activement à la pérennité de son marché ;

·        Apporter son soutien dans les opérations d’ouverture et fermeture de marché.

·        

Gestion sociale

·        Assurer le suivi disciplinaire en relation avec le service RH SAFESQUARE ;

·        Représenter ou assister la Direction devant les IRP ;

·        Communiquer et répondre aux attentes des représentants du personnel sur la gestion sociale.

• Formation minimum bac +3
• 3 à 5 ans d’expérience en société de services ou profil plus opérationnel, issu d'une longue expérience de management terrain.
• Maîtrise les principes de management. Aisance relationnelle affirmée. Qualités d’écoute et de communication
• Avoir une expérience confirmée dans le management d’équipe
• L’expérience en domaine aéroportuaire ou sûreté est préférable mais n’est pas obligatoire.

 

Garantir le plus haut niveau de sûreté, à ceux qui vous sont le plus chers lorsqu’ils voyagent, est notre raison d’être. Nos promesses : vous assurer une tranquillité d’esprit et leur offrir un voyage paisible. Pour cela, SAMSIC Sûreté Aéroportuaire et le Groupe HUB SAFE allient le meilleur de leurs deux mondes et deviennent SAFESQUARE. Nous associons ainsi des équipes d’experts en sûreté à des applications et processus innovants, au service de la sérénité de tous nos voyageurs et de la communauté aéroportuaire. Leur sûreté nous engage. Et vous, voulez-vous vous engager avec nous ? Nous vous proposons d’embarquer avec nous sur nos plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, Nice Côte d’Azur, EuroAirport Bâle-Mulhouse, Nantes Atlantique, Rennes, Caen et Guadeloupe-Pôle Caraïbes. SAFESQUARE, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.